Deținuți în muncă: Soluție la criza locurilor de muncă? Salarii deținuți.

Ionescu Stefan
3 Citit minim

Centrul de detenție Botoșani implementează un program prin care companiile pot angaja persoane private de libertate. Conform reprezentanților instituției, acest proiect sprijină reintegrarea socială a deținuților după executarea pedepselor, oferind totodată firmelor o forță de muncă eficientă, reducând cheltuielile.

Centrul de detenție Botoșani desfășoară un program de formare profesională menit să le ofere deținuților abilități profesionale, diminuând astfel riscul de reincidență după eliberare. Această inițiativă reprezintă o soluție pentru criza de personal din mediul privat, oferind deținuților posibilitatea de a munci și câștiga bani în timpul detenției.

Centrul a stabilit contracte cu agenții economici pentru angajarea deținuților. Instituția pune la dispoziție programe de calificare și alfabetizare, pentru ca cei eliberați să se poată insera pe piața muncii.

„Cercetările specializate demonstrează că deținuții care muncesc au un risc mai scăzut de reincidență, din cauza unui sentiment de integrare mai pronunțat în societate”, a declarat comisarul Anna Maria Rotariu, din cadrul Centrului de detenție Botoșani.

11 deținuți au pictat un centru pentru persoane cu dizabilități

Programul de reintegrare socială este documentat prin imagini publicate pe pagina instituției, surprinzând deținuții în timpul lucrului la Centrul de îngrijire şi Asistenţă pentru Persoane Adulte cu Dizabilităţi „Sf. Daniel”.

„În lumea care desparte uneori, zidurile pot uni. 11 deținuți au demonstrat acest lucru, transformând pereții gri ai CIAPAD Sfântul Daniel Leorda într-o expoziție cromatică și plină de speranță.
Pensulele, înlocuind gratiile, și vopseaua, înlocuind trecutul, au creat nu doar o imagine, ci o punte între două lumi. Pentru câteva ore, nu au mai fost deținuți, ci artiști și prieteni.”

„Scopul nostru este dezvoltarea responsabilității prin muncă”

Colaborarea cu agenții economici s-a conturat din dorința conducerii centrului de a facilita integrarea socială a deținuților, diminuând posibilitatea reincidenței. Mulți deținuți, lipsindu-le această mână, revin la mediul care i-a condus la infractiuni.

„Principiul nostru este că un individ care muncește devine mai responsabil, atât față de sine, cât și față de societate. Această muncă le modifică perspectiva asupra vieții, facilitând reintegrarea lor în comunitate ca cetățeni responsabili”, a declarat comisarul Ana Maria Rotariu.

Un deținut poate câștiga, în medie, 26 lei/oră, la care se adaugă TVA. Firmele care contractă deținuți plătesc 4160 de lei pe lună, din care 60% sunt reținuți de centru iar 40% sunt plătite deținuților. Din suma reținută de centru, 10% sunt depuse într-un cont personal al deținutului și i se restituie la eliberare.

ETICHETATE:
Distribuie acest articol
Lasa un comentariu

Lasă un răspuns