După ce Cătălin Măruță și colegii săi, aproximativ 40 de persoane, au fost concediați fără avertisment, PRO TV a fost implicat în alte două cazuri de concedieri care au generat controverse majore, dezvăluind detalii surprinzătoare. Se vorbește despre amenințări și agresiuni fizice! Un fost angajat ar fi depus inclusiv înregistrări audio în instanță pentru a demonstra presiunile și intimidările înainte de plecare.
Valul de concedieri de la PRO TV scoate la iveală informații tot mai incomode. R.B.S., fost editor video la canal, a acționat în instanță compania, acuzând concedierea abuzivă, după ce ar fi fost supus uneori amenințărilor directe și unui mediu de lucru ostil, afirmă el.
Reprezentanții PRO TV susțin că postul său a fost închis din cauza reducerii volumului de activitate, iar în urma unei evaluări interne între patru editori video, reclamantul ar fi primit cel mai slab scor.
Fostul angajat contestă această evaluare, despre care afirmă că a fost realizată “exclusiv de pe hârtie”. R.B.S. susține că nu i-au fost comunicate criteriile de evaluare, în condițiile în care prima de performanță primită înainte de concediere ridică întrebări serioase despre modul în care s-a decis cine rămâne și cine pleacă.
Mai mult, în fața instanței, R.B.S. a depus înregistrări audio, pe care le afirmă că surprind amenințări și presiuni exercitate înainte de concediere. Ba chiar există afirmații despre o agresiune. PRO TV respinge probele și susține că sunt inadmisibile deoarece ar conține discuții cu alți angajați, care nu știau că sunt înregistrați.
„Reclamantul, prin avocat, solicită autorizarea probei testimoniale din partea a doi martori: Xavjer, fost producător executiv sport la PRO TV, care poate relata despre comportamentul și amenințările la care a fost supus înainte de concediere, inclusiv de către unul dintre membri echipei de evaluare, precum și despre episodul de agresiune fizică dintre doi colegi din echipa sport.”
Veteran al PRO TV, concediat după aproape 30 de ani de activitate
Controversa nu se oprește aici. În acest caz este menționat ca martor Xavier Drăgoescu, unul dintre cei mai vechi angajați ai PRO TV (aproape 30 de ani), care a fost, de asemenea, concediat și a contestat decizia în instanță.
El susține că îndeplinea simultan două funcții (producător sport și coordonator de producție), iar concedierea s-ar fi realizat fără motive rezonabile.
„În februarie 2024, angajatorul (PRO TV) a decis, pentru motive nejustificate, să îi înceteze contractul, comunicând notificarea de preaviz nr. 01/16.02.2024, fără a respecta unele dintre drepturile fundamentale ale angajatului”, afirmă avocatul în cererea depusă la Tribunalul București.
Reprezentanții PRO TV au răspuns că eliminarea postului a fost „efectivă și fundamentată”, după o analiză amănunțită a Departamentului Sport, care a evidențiat suprapuneri de atribuții și disfuncționalități în fluxul de activitate. Funcția de organizator de producție a fost eliminată pentru eficientizarea echipei, titlul de „Producător executiv” fiind doar o denumire în organigramă, fără atribuții distincte.
„Restructurarea și desființarea postului reclamantului au fost realizate în urma unei analize pertinente și profesioniste, neputându-se concluziona că alegerea postului desființat a fost una subiectivă”.
După un an de proceduri, Tribunalul a decis că decizia de concediere respectă prevederile legale.
