Producătorul de componente electronice Intel traversează o etapă crucială de tranziție, cu numirea lui Lip-Bu Tan în funcția de director general. Această schimbare survine la trei luni după plecarea lui Pat Gelsinger, reprezentând un moment semnificativ pentru compania din Silicon Valley.
Lip-Bu Tan, fost director general al Cadence Design Systems, revine la Intel și în consiliul de administrație într-un moment în care compania se confruntă cu provocări substanțiale, dar și cu potențial de redresare. După o perioadă de pierderi bursiere, întârzieri în producția de cipuri și concedieri ample, viitorul Intel depinde de strategia implementată de noul director general.
Atunci când Pat Gelsinger a preluat conducerea în februarie 2021, Intel se afla deja într-o poziție dezavantajoasă în competiția pentru componente electronice, rămânând în urma rivalilor precum AMD și NVIDIA. Probleme precum întârzierile în producția de cipuri și incapacitatea de a răspunde cererii în evoluția smartphone-urilor au afectat considerabil compania.
În efortul de a moderniza Intel, Gelsinger a inițiat o strategie de producție integrată (IDM), implicând:
- Investiții de 20 de miliarde de dolari în construirea a două fabrici de cipuri în Arizona.
- O abordare hibridă în producerea de cipuri, combinând fabricile proprii cu furnizori terți și dezvoltarea Intel Foundry Services.
- Achiziționarea companiei Tower Semiconductor pentru 5,4 miliarde de dolari, menită să extindă capacitatea de producție a Intel.
Însă, planurile nu au evoluat conform estimărilor. Tranzacția cu Tower Semiconductor a întâmpinat obstacole de ordin reglementator, afectând strategia de modernizare. De asemenea, în septembrie 2024, Intel a decis transformarea diviziei de producție de cipuri într-o filială independentă, demonstrând o reevaluare a structurii companiei.
În pofida acestor inițiative, Intel nu a reușit să profundeze pe piața inteligenței artificiale la fel de eficient ca concurenții, ducând la o scădere de 50% a acțiunilor în 2024 și la un val de concedieri semnificative (aproximativ 15% din forța de muncă, adică 15.000 de angajați). Proiecte promițătoare, precum cipurile AI Falcon Shores, au fost abandonate.
Provocări și oportunități pentru noul director general, Lip-Bu Tan
Venirea lui Lip-Bu Tan la conducerea Intel oferă companiei șansa de a remedia greșelile din trecut și de a-și recâștiga poziția dominantă în industria componentelor electronice. În ciuda moștenirii dificile, există semnale pozitive care ar putea contribui la redresarea companiei:
- Finanțare guvernamentală: Intel a beneficiat de un grant de 7,865 miliarde de dolari prin programul U.S. Chips and Science Act, cu o primire parțială de 2,2 miliarde de dolari. Acești fonduri ar putea sprijini modernizarea fabricilor de cipuri din SUA.
- Succes pe segmentul plăcilor grafice: Placa Arc B580 a avut o vânzare rapidă după recenzii favorabile, demonstrând potențialul Intel în această zonă.
- Posibilitatea reluării proiectului din Ohio: Chiar dacă acest proiect a fost temporizat, Tan ar putea reevaluarea planurilor și accelera producția.
Totuși, provocarile rămân. Reîntărirea încrederii investitorilor, redesenarea strategiei în domeniul inteligenței artificiale și modernizarea lanțului de aprovizionare sunt esențiale pentru competitivitatea Intel.
Ce urmează pentru Intel?
Intel se află la un punct crucial. Dispone de sprijin financiar și produse competitive, dar se confruntă cu pierderi financiare și lipsa de inovație în domeniul inteligenței artificiale.
Sub conducerea lui Lip-Bu Tan, Intel trebuie să-și consolideze poziția prin:
- Investiții eficiente și rapide în fabricile de cipuri.
- Elaborarea unei strategii clare pentru a concura cu NVIDIA și AMD pe piața inteligenței artificiale.
- Stabilizarea situației financiare prin reducerea pierderilor și creșterea veniturilor.
Succesul depinde strict de abilitatea lui Tan de a integra aceste modificări, pentru a-și redefini strategia si a reveni pe piața de componente electronice.
