Iată ce se întâmplă cu punctul de amendă în 2026 și când vor plăti șoferii mai mult. Vineri, ministerul Muncii a dezvăluit proiectul de creștere a salariului minim brut național, de la 4.050 lei/lună la 4.325 lei/lună, începând cu 1 iulie 2026, anumind o majorare de 6,8 % față de luna iunie 2026.
Odată ce salariul de bază este majorat, se corelează și creșterea explozivă a amenzilor pentru șoferi, unde punctul de amendă reprezintă 5% din salariul minim brut.
Dacă în prezent un punct de amendă este de 202,5 lei, de la 1 iulie 2026, acesta va ajunge la 216,2 lei, în condițiile în care nu vor exista alte modificări legislative. Astfel, în funcție de severitatea încălcărilor în trafic, se vor aplica:
- clasa I – 2 puncte-amendă, corespunzător zonelor de 432,50 – 648,75 lei;
- clasa a II-a – 4 sau 5 puncte-amendă, corespunzător intervalului 865,00 – 1.081,25 lei;
- clasa a III-a – de la 6 la 8 puncte-amendă, corespunzător valorii de 1.297,50 – 1.730 lei;
- clasa a IV-a – de la 9 la 20 puncte-amendă, corespunzător gamelor 1.946,25 – 4.325 lei;
- clasa a V-a (aplicată persoanelor juridice) – de la 21 la 100 puncte-amendă, corespunzător intervalului 4.541,25 – 21.625 lei.
Un șofer de camion cu ITP-ul expirat, încadrat în clasa a IV-a, ar putea primi o amendă între: 1.946,25 și 4.325 lei.
Nerespectarea semnalizării rutiere va fi sancționată, începând cu 1 iulie, cu amenzi între 1.297,50 – 1.730 lei, de clasa a III-a de sancțiuni. De asemenea, șoferii prinși cu telefonul mobil în timpul conducerii vor fi amendați cu sume între 865 – 1.081,25 lei. Pentru nerespectarea regimului centurii de siguranță, se vor aplica sancțiuni cuprinse între 432,50 – 648,75 lei.
imagine ilustrativă: sursa foto: Envato
Proiectul pentru majorarea salariului minim brut, dezvăluit public
Conform Hotărârii de Guvern, de la 1 iulie 2026, salariul minim garantat în plată, fără adaosuri sau sporuri, se stabilește la 4.325 lei lunar, pentru un program normal de lucru mediu de 166,667 ore pe lună, echivalentul a 25,949 lei/oră, precum informează Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale.
Majorarea salariului de bază influențează, pe termen lung, peste 1.759.027 de angajați, implicând și creșterea altor benefici pentru salariați, cum ar fi:
- creșterea contribuției pentru persoanele cu handicap neîncadrare,
- majorarea punctului de amendă,
„În România, în prezent, beneficiază de salariul minim garantat în plată un număr de 831.382 de salariați, reprezentând 14,6% din totalul angajaților activi. Cu majorarea salarială de la 4.050 lei la 4.325 lei, vor fi afectați direct 1.759.027 de salariați.
De asemenea, efectul pozitiv al acestei creșteri va stimula creșterea economică prin crearea de noi locuri de muncă, la sporirea puterii de cumpărare a lucrătorilor și reducerea muncii informale.
Specialiștii susțin că, creșterea salariului de bază minim pe țară, garantat în plată, are un impact semnificativ asupra stimulării consumului, precum și asupra importurilor de bunuri de folosință îndelungată.
Autorul recomandă:
Ce poți obține în 2026 dacă nu îți achiți amenzile rutiere? Cum poți urmări notificările autorităților?
