Ministrul Muncii, Florin Manole, a declarat marți seară, la Antena 3, că proiectul Guvernului privind cumulul pensiei cu salariul, prin care pensia va fi limitată la 15% pentru funcționarii publici care își contin activitatea, va fi aplicat tuturor categorii de angajați din sectorul public, inclusiv medici și profesori.
„Acest proiect vizează toate tipurile de pensii, indiferent dacă sunt bazate exclusiv pe contribuție, combinație cu fonduri de la bugetul de stat sau pensionări anticipate. Este esențial să abordăm cu maximă prudență această modificare, având în vedere că au existat situații în care tema cumulului pensiei cu salariul a fost reconsiderată de Curtea Constituțională”, a explicat ministrul Muncii.
„Scopul nu este reducerea serviciilor publice”
Florin Manole a evidențiat că măsura pregătită de Guvern nu are în vedere restricționarea muncii pentru persoanele pensionate, în special în domeniile educației și sănătății, care au un impact social major. „Trebuie gestionată cu mare atenție, deoarece obiectivul oricărei reglementări nu trebuie să fie scăderea standardului serviciilor publice, mai ales în sănătate și educație”, a precizat oficialul.
Referitor la reducerea personalului din administrație, ministrul Muncii a afirmat că nu este favorabil acestor măsuri și a indicat existența altor metode de pentru diminuarea cheltuielilor salariale ale statului.
„Nici eu, nici PSD, nu susținem concedierile în masă. Cine are această idee, trebuie să și-o argumenteze public. Eu am spus de nenumărate ori că nu sunt pentru disponibilizări în masă. Ca ministru al Muncii, nu am ca scop reducerea personalului, dar înțeleg nevoia de a limita cheltuielile statului”, a menționat Florin Manole.
El a precizat că, în ministerul condus de el, costurile cu personalul s-au diminuat cu 6% față de luna ianuarie, fără a fi făcută concediere, economisirea fiind posibile datorită pensionărilor și înlocuirilor cu angajați debutanți, cu salarii mai mici din cauza lipsei de vechime.
Noile reguli ale legislatiei privind cumulul pensiei cu salariul vor include și norme referitoare la detașări și transferuri între instituțiile publice.
„Obiectivul principal este stabilizarea sistemului. În prezent, se practică frecvent transferuri sau detașări între ministere. Deși uneori sunt necesare și justificate, aceste mișcări trebuie controlate și urmate de o evaluare”, a menționat Florin Manole.
Condițiile pentru cumulul pensiei cu salariul
Secretarul de stat în Ministerul Muncii, Ciprian Văcaru (PSD), a spus marți, la Prima News, că în cele 30 de zile până la aplicarea noului regulament, persoanele care combină pensia cu salariul vor trebui să aleagă dacă vor păstra 15% din pensie plus salariul de la locul de muncă, până la vârsta de 70 de ani.
„Reforma nu presupune concedieri colective. De aceea, localiștii pot decide fie să reducă salariile, fie să disponibilizeze personal”, a explicat oficialul, citat de News.ro.
El a menționat că, în contextul cumulului pensie-salariu, vor exista probabil plecări voluntare după intrarea în vigoare a legii.
„În cele 30 de zile înainte de aplicare, persoanele care cumulază pensia cu salariul vor trebui să decidă dacă rămân cu 15% din pensie plus salariul din prezent. După vârsta de 70 de ani, pensia se recalculează complet. În acești ani, contribuțiile plătite în cazul cumulului se adaugă la pensie, fiind recunoscute la recalculare”, a adăugat Văcaru.
Șeful de la Protecția Constituțională a explicat că există încercări anterioare de a elimina cumulul pensiei cu salariul, dar unele proiecte de lege au fost respinse de Curtea Constituțională, din cauza modului de redactare și a overlapului cu drepturile fundamentale.
