Sistemul medical românesc se confruntă cu o criză acută de personal medical. Personalul este epuizat și, adesea, insuficient pregătit. Mulți medici talentați părăsesc țara imediat după rezidențiat, nemulțumiți de condițiile de muncă și de sistemul guvernat de nepotism. Salariile, deși decente în parte, nu mai satisfac exigențele medicilor pentru condiții mai bune de lucru, inclusiv echipamente adecvate și acces la medicamente pentru pacienți.
De ani de zile, românii și-au pus speranțele într-un sistem medical decent și corect, însă în multe cazuri, nepotismul din cadrul Guvernului e prevalența. Un exemplu evident îl constituie cazul fiului prim-ministrului Marcel Ciolacu, medic rezident în București, în ciuda unui punctaj scăzut la examenul de rezidențiat. Și nomenclatura asociată altor înalte funcții din aparatul guvernamental influențează repartițiile și funcționarea spitalelor. Exemple sunt intervențiile politice în conducerea spitalelor, unde interese personale au prioritate față de pacient sau de performanța spitalului.
Fiul prim-ministrului, medic rezident în București, în ciuda unui punctaj scăzut
Filip Andrei Ciolacu, fiul premierului Marcel Ciolacu, a obținut un loc modest la examenul de rezidențiat din 2024, ocupând poziția 4503 din 6243 de candidați. Cu un punctaj de 579, abia depășind limita minimă pentru promovare, a fost repartizat inițial în Târgu Mureș, la specializarea Microbiologie.
Cu toate acestea, a fost ulterior detașat la Institutul „Matei Balș” din București, sub îndrumarea directă a ministrului Sănătății, Alexandru Rafila. Deși repartițiile se fac în funcție de punctaj, și în pofida mediei foarte ridicate pentru specializarea Microbiologie în București, Ciolacu a reușit să obțină acest post prin o serie de detașări succesive pe parcursul anului 2025.
În ciuda lipsei unei încălcări legale evidente, suspiciunile de intervenție politică și favoritisme sunt prezente în această situație. Traseul privilegiat al fiului prim-ministrului ridică dubii cu privire la corectitudinea și echitatea sistemului de rezidențiat.
Reacții din cadrul comunității medicale
Apariția lui Ciolacu în București a surprins personalul medical responsabil cu rezidenții, care nu au fost informați în prealabil. Procedura a constat în patru cereri succesive de detașare, garanțându-i o poziție în capitală, în ciuda repartizării inițiale în provincie.
Această situație creează nemulțumire și frustrare în rândul comunității medicale, în special în rândul candidaților merituoși, cu punctaje superioare, care nu au obținut locuri în București. Mulți consideră că promovarea lui Ciolacu se datorează influenței politice, având în vedere afilierea politică a părinților.
La examenul din noiembrie 2024 pentru Microbiologie la București, doar 15 locuri au fost disponibile, iar media necesară de admitere a fost mult mai ridicată decât punctajul obținut de candidat. Prin detașări succesive, acesta a obținut un loc în Capitală, în timp ce alți candidați talentați au fost excluși din competiție. Întrucât detașările nu depășesc, în mod legal, 12 luni, cazul Ciolacu devine și mai problematic, având în vedere detașările succesive.
Declarțiile ministrului Rafila, care consideră că nu există conflict de interese, nu au reușit să liniștească spiritele. Cazul subliniază o deficiență sistemică și necesitatea unei transparențe mai mari la repartizarea locurilor de rezidențiat.
