Perspectivele sectorului IT pentru anul 2025
Fondatorul Focality, Gabriel Mardarasevici, anticipează o perioadă de provocări și oportunități pentru industria IT în 2025.
Estimarea sa este că piața va suferi ajustări, cu o cerere persistentă pentru specialiști altamente calificați și o reducere a solicitării pentru experți cu calificări medii.
Mardarasevici evidențiază impactul eliminării avantajelor fiscale pentru angajații din IT prin noul regulament, care nu va afecta semnificativ situația financiară a companiilor, dar va contribui la o mai mare echitate socială.
Evoluția viitoare a industriei va depinde de evoluțiile fiscale, de cererea de specialiști și de stabilitatea politică.
„În general, cererea de expertiza IT la nivel global rămâne constantă, motiv pentru care ne vom concentra pe diversificarea portofoliului nostru, atât în diverse domenii de business (bănci, telecomunicații, producție industrială), cât și în extinderea acoperirii geografice, având noi oportunități în America de Nord, unde se observă o evoluție favorabilă a economiei.”
Printre principalele riscuri și oportunități identificate pentru anul 2025 se numără instabilitatea politică și orientarea României în contextul actual geopolitic.
Un alt risc important îl reprezintă menținerea unui echilibru între cheltuieli și venituri la nivelul statului.
Un factor de risc esențial este un eventual protecționism excesiv între principalii actori globali (SUA, UE, China, etc.). O oportunitate majoră constă în potențialul de creștere al importanței României pe scena geopolitică actuală.
Impactul creșterii impozitelor
Despre creșterea impozitelor pe muncă, fondatorul Focality afirmă că va influența semnificativ performanța companiei. Asta deoarece 70% din costuri sunt reprezentate de forța de muncă.
„Dacă impozitele crescute se vor referi la profitabilitatea companiei sau la TVA, impactul va fi nesemnificativ în cazul nostru. Însă, dacă vor fi afectate impozitele pe muncă, consecințele vor fi diferite.”
Peste 70% din cheltuielile de operare ale companiei sunt legate de forța de muncă. Orice ajustare în acest segment va influența performanța.
În cazul majorării impozitelor pe muncă, vor fi necesare ajustări de prețuri pentru a menține competitivitatea, iar o reducere de personal nu este o opțiune dorită.
Piața muncii în domeniul IT
Mardarasevici observă o stabilizare a pieței muncii și succesul companiei în angajarea personalului necesar, însă pentru specializări complexe se apelează la resurse externe.
„În cazuri specifice, cu cerințe înalte de expertiză, apelăm la resurse externe. Cu toate acestea, în aceste situații preferăm colaborarea cu parteneri, pentru proiecte specifice, decât recrutarea directă de personal.”
Fondatorul Focality subliniază importanța unui sistem educațional performant pentru succesul industriei de afaceri din țară.
„Mediul antreprenorial românesc va fi competitiv doar dacă calitatea educației românești va crește. Altfel, România ar putea deveni doar o piață de desfacere, dacă pregătirea profesională livrată pe piața muncii va fi insuficientă.
La nivel global, se apreciază înalt competențele și expertiza avansată, indiferent dacă este vorba de inginerie, medicină, economie sau meserii specializate.”
