Jim Farley, CEO al Ford, la prezentarea unui nou model de SUV Ford Expedition, 30 aprilie. Fotografie: Carolyn Kaster / AP / Profimedia Images
Directorul general al Ford, Jim Farley, afirmă că munca la birou se va transforma radical datorită avansurilor în inteligența artificială (IA) și că un număr considerabil de angajați vor rămâne fără locuri de muncă.
În cadrul unui discurs la Conferința Aspen Ideas Festival, Farley a reflectat asupra istoriei propriei familii, menționând că bunicul său și-a început cariera la Ford ca muncitor temporar.
„Priviți în jurul acestei săli”, a declarat el. „Majoritatea familiilor voastre au pornit asemănător”.
Farley a subliniat că sistemul educațional american pune accentul excesiv pe studii universitare de patru ani, neglijând meseriile, pe fondul unei scăderi rapide a angajărilor în sectorul tehnologic.
„Inteligența artificială va înlocui, practic, jumătate din profesioniștii din domeniile administrative din SUA”, a afirmat Farley. Aceasta conduce tot mai mulți indivizi către meserii calificate.
Locurile de muncă cu guler alb sunt de obicei posturi de birou sau intelectuali, care presupun sarcini administrative, de conducere, financiare, juridice, tehnice, creative sau de consultanță. În general, implică muncă mentală, fără un efort fizic considerabil.
Șeful Ford nu este singurul care semnalează impactul inteligenței artificiale asupra locurilor de muncă de birou
Dario Amodei, directorul general al Anthropic, a avertizat în mai că IA ar putea elimina jumătate din locurile de muncă de intrare în domeniile de birou în următorii cinci ani.
Amodei a susținut că companiile și guvernele ar trebui să evalueze realist riscurile semnificative generate de înlocuirea locurilor de muncă în sectoare precum tehnologia, finanțele, dreptul și consultanța.
Andy Jassy, directorul general al Amazon, a anunțat în iunie angajaților reduceri de personal în departamentul administrativ din cauza IA generativă. Deși detaliile au fost limitate, Jassy a remarcat ulterior într-un interviu că această tehnologie va crea locuri de muncă în robotici și inteligența artificială.
Există și perspective diferite. Ravi Kumar, directorul general al Cognizant, a opinat pentru Business Insider că IA va genera mai multe locuri de muncă pentru absolvenții universitari, în special în domenii care necesită interacțiune umană. Jensen Huang, șeful Nvidia, a contestat avertismentul lui Amodei, susținând că IA va transforma toate locurile de muncă, dar va deschide și noi oportunități, inclusiv în sfera creativității.
Scăderea semnificativă a angajărilor în sectorul tehnologic
Datele oficiale evidențiază o scădere de 12,7% a anunțurilor de locuri de muncă în sectorul administrativ și de 11,6% în cel al meseriilor în primul trimestru al anului.
Sectorul tehnologic înregistrează o încetinire accentuată a angajărilor.
Angajările noilor absolvenți în marile companii de tehnologie au scăzut cu aproximativ 50% față de perioada pre-pandemie, conform unui raport al firmei de capital de risc SignalFire, care asociază parțial această tendință cu influența IA.
Membrii Generației Z din SUA se orientează, în mod crescător, către profesii care implică un efort fizic, considerate de unii experți în IA ca fiind mai stabile pe piața muncii.
