Soldați ai Armatei Române Foto: Inquam Photos / Bogdan Buda
Angajații plătiți din fonduri publice care au primit decizii de pensionare pot combina integral pensia cu salariul până la atingerea vârstei de 70 de ani. Excepție fac cei cu pensii de serviciu sau militare, care trebuie să accepte o reducere de 85% a pensiei pentru a continua activitatea în sectorul public, conform proiectului de lege al Guvernului Bolojan, care urmează să fie aprobat rapid în această săptămână.
Purtătorul de cuvânt al Guvernului, Ioana Dogioiu, a declarat luni că proiectul de act normativ lansat în dezbatere publică sâmbătă de Ministerul Muncii se află în faza de colectare a observațiilor și propunerilor.
„Nu pot preciza dacă și când va fi adoptat vreun amendament. Momentan, acesta este proiectul în transparență decizională”, a afirmat aceasta.
Când este estimată adoptarea acestui proiect de lege?
„Rapid, în cursul acestei săptămâni. Premierul a menționat că poate fi asociat cu reforma pensiilor magistraților, depinzând de avizul Consiliului Superior al Magistraturii. De asemenea, pentru cumulul pensie-salariu, trebuie obținut un aviz similar de la CSM”, a explicat purtătorul de cuvânt al Guvernului.
Pensionarea poate fi cumulată cu salariul până la vârsta de 70 de ani
Conform proiectului legislativ, personalul angajat din fonduri publice căruia i s-a emis decizia de pensionare – inclusiv beneficiarii de pensii contributive și de pensii speciale sau militare – poate continua activitatea cu acordul anual al conducătorului instituției, până la vârsta de 70 de ani.
Aici intră reprezentanții angajaților din regiile autonome, companiile și societățile naționale în care statul are participație majoritară sau acționariat unic, precum și angajații din autoritățile de reglementare.
Penalitate de 85% pentru beneficiarii pensiilor speciale și militare
Pentru beneficiarii de pensii speciale și pensii militare, s-a introdus o restricție. Aceștia pot menține activitatea în baza unei solicitări, cu condiția reducerii pensiei cu 85%.
Aceste prevederi se aplică și în cazul reîncadrării în muncă sau serviciu, conform legii.
Pensionarii speciali activi în sectorul public
În termen de 15 zile de la intrarea în vigoare a legii, angajatorii trebuie să încheie de drept contractele sau raporturile de muncă ale pensionarilor care nu au optat pentru reducerea pensiei de serviciu sau militară, iar salariul va putea fi cumulată cu restul de 15% din pensie.
Casele de pensii vor emite decizii de recalculare cu noul cuantum, cu data de început în primulul calendaristic după opțiunea pensionarului.
Reapariția pensiei nepenalizate se va realiza printr-o cerere, însoțită de documentul de încetare a raportului de muncă sau serviciu, cu efect începând cu prima zi a lunii următoare depunerii solicitării.
Cine poate continua să combine complet pensia cu salariul
Proiectul legislativ stabilește câteva excepții la reguli, și anume:
- persoanele alese în funcții publice
- persoanele numite în funcții în instituții sau autorități publice prin hotărâre a Parlamentului
- deținătorii de mandate cu durată prevăzută de Constituție, în timpul exercitării mandatului
- persoanele numite de președintele României în baza deciziilor Consiliului Suprem de Apărare a Țării
Aceste persoane pot combina integral pensia cu salariul pe durata mandatului, conform proiectului.
