„Suntem într-o alianță formată din patru formațiuni politice și trebuie să înțelegeți că, pentru implementarea acestor măsuri, este necesară o bază solidă în coaliție. Eu am susținut încă de la început punerea în practică a acestora, însă ce se întâmplă? (…) Inițial, s-au amânat pentru a calcula exact reducerea în administrție, dacă e 10% sau alt procent. Apoi, s-au amânat din nou pentru aplicarea și în administrația centrală, ceea ce este corect, și continuă astfel. Astăzi, ne aflăm în situația în care, săptămâna viitoare, trebuie să aprobăm acest pachet. (…) Toate punctele de vedere s-au consensualizat, astfel încât, în mod normal, nu ar trebui să apară impedimente”, a declarat Ilie Bolojan la postul de radio Europa FM, în contextul comentariilor referitoare la faptul că reforma administrației publice nu a fost încă aprobată, deși proiectul a fost discutat din toamna anului trecut.
El a indicat joi ca fiind cel mai probabil moment pentru aprobarea măsurilor, efectuând o ordonanță de urgență din partea guvernului.
„După finalizarea analizelor și reglarea anumitor detalii, se poate lua decizia. Se preconizează ca aceasta să fie aprobată cel mai târziu în ședința de guvern de joi. (…) Decizia vizează adoptarea prin ordonanță, ceea ce înseamnă intrarea în vigoare imediată, în condițiile în care se va corecta practica nejustificată a pensiilor speciale, precum cele ale magistraților, care ies la pensie la 48-49 de ani cu pensie egală cu ultimul salariu. De la vara anului trecut, am trecut prin mai multe amânări, iar aceste ajustări depind de deciziile guvernului, pentru care nu mă ascund de răspundere”, a afirmat Bolojan.
De asemenea, premierul a menționat că, în urma măsurilor luate anul trecut pentru reducerea cheltuielilor din sectorul public, fondul de salarii al întregii administrații publice din România s-a diminuat cu 500 de milioane de lei.
„În sectorul administrației, anul trecut s-au implementat reduceri ale anumitor sporuri, având un impact semnificativ, iar fondul de salarii din sectorul public a scăzut, de exemplu, de la 14,2 miliarde la 13,7 miliarde de lei, adică o reducere de 500 de milioane”, a completat Bolojan.
În contextul reformei administrației locale, a adăugat că, potrivit analizelor oficiale, din cele 3.300 de unități administrativ-teritoriale, 700 nu vor face reduceri de personal.
„Dacă se aplică o reducere de 10% în sectorul public local, din cele 3.300 de unități, 700 nu vor diminua numărul de angajați, iar restul vor fi nevoite să concedieze, câte unul, doi sau trei angajați. Nu pentru că se dorește reducerea numărului de salariați, ci pentru că este anormal să încasezi taxe suplimentare din impozitul pe proprietate și, în loc să folosești fondurile pentru finalizarea investițiilor sau pentru lucrările în derulare, să plătești angajați fără justificare”, a explicat Bolojan.
El a menționat că există un acord în coaliție cu privire la reducerea personalului la nivel local, fiind întrebat dacă are sprijinul PSD pentru reducerile de 10%.
„Este un acord referitor la modul de calcul corect al numărului de angajați din administrația publică locală. (…) În opinia mea, dacă doar scazi salariile și menții un număr de angajați mai mare decât cel necesar, nu vei reduce cheltuielile, ci doar vei menține o bază de costuri neschimbată”, a explicat Bolojan.
Referitor la declarațiile secretarului general al guvernului, Radu Oprea, care a comparat reducerea posturilor cu Auschwitz, el a comentat: „A fost o exprimare nefericită a domnului Oprea, pe care a corectat-o ulterior. În contextul deciziilor guvernamentale, chiar dacă unele pot părea discutabile, fiecare oficial trebuie să pună în aplicare hotărârile, chiar dacă uneori poate fi dificil. Săptămâna viitoare, vom adopta pachetul de reforme pentru administrație, care va include și măsuri de reducere a cheltuielilor la nivel central, iar toate funcțiile publice trebuie să respecte această decizie”.
Prim-ministrul a mai explicat dacă va fi vizată reducerea unui anumit număr de angajați, întrebat fiind dacă planul include reducerea a 71 de persoane.
