CEO-ul UiPath, companie româno-americană de tehnologie, consideră că inteligența artificială nu va înlocui în totalitate locurile de muncă, dar va schimba radical natura lor.
„În realitate, schimbarea există deja, important este momentul în care se va produce și viteza transformării. Locurile de muncă se modifică constant. Este vorba doar de cât de rapidă și profundă va fi această modificare. În acest moment, nu sunt atât de îngrijorat de un impact brusc”, a declarat Daniel Dines, într-un interviu acordat publicației The Verge.
Aceste declarații au fost făcute în contextul concedierilor efectuate de UiPath anul trecut și al discuțiilor privind impactul inteligenței artificiale asupra locurilor de muncă.
Dines afirmă că experții în inteligență artificială, observând aplicațiile practice, nu au constatat o implementare pe scară largă, care să afecteze numărul semnificativ de locuri de muncă. „În prezent, inteligența artificială este un instrument de creștere a productivității, un fel de ajutor. Primești un răspuns rapid care te ajută să îți faci munca mai eficient. Impactul asupra unui număr mare de profesii nu este încă vizibil.”
Inteligența artificială va redefini natura muncii
„Inteligența artificială agentică este un pas important către implementarea pe scară largă în mediul enterprise. Acest lucru va accelera schimbarea naturii actuale a muncii. Un job modern nu se reduce la o singură sarcină; implică diverse activități operaționale, repetitive și sarcini variate. Necesarul este adaptat diferitelor contexte de business.”
Inteligența artificială agentică se referă la sisteme care pot lua decizii autonome, învățând și adaptându-se.
„Multe sarcini repetitive sunt deja automatizate. Există tehnologie pentru a elimina sau simplifica aceste sarcini. Inteligența artificială poate ajuta și la sarcini complexe, cum ar fi cercetarea. Munca viitorului va necesita mai multă luare de decizii, analizând input-ul dat de sistemele inteligente.”
„Oamenii vor analiza, vor decide și, apoi, acțiunile vor fi efectuate de sisteme robotizate. Prin urmare, locurile de muncă vor evolua spre activități analitice, de luare a deciziilor și supraveghere.”
Situația financiară a UiPath
În iulie 2024, UiPath a anunțat concedieri care au vizat 10% din forța de muncă internațională. Reducerea personalului urma să fie finalizată până la sfârșitul lunii aprilie 2025.
Conform unui raport din martie 2025, UiPath a înregistrat venituri de 1,42 miliarde de dolari în anul fiscal 2025, în creștere față de anul precedent. Cu toate acestea, compania a înregistrat o pierdere netă de 73,69 milioane de dolari.
Acțiunile companiei au scăzut cu circa 15% după anunțarea rezultatelor financiare și se tranzacționează sub 10 dolari. Valoarea de piață este sub 5,4 miliarde dolari, distanțându-se semnificativ de maximul de 40 miliarde dolari atins în mai 2021.
