Guvernul român sprijină victimele violenței domestice prin noi măsuri legislative. Ministerul Muncii propune modificări ale legislației privind șomajul și stimularea ocupării forței de muncă. Proiectul urmărește modernizarea normelor metodologice, armonizându-le cu alte acte normative relevante, pentru a facilita accesul la programe de stimulare a angajării.
Companiile care angajează victime ale violenței domestice sau traficului de persoane pot beneficia de o subvenție lunară fixă de 2.250 lei, timp de 12 luni. Această sumă ajută la reducerea costurilor salariale, facilitând angajarea acestor persoane. De exemplu, pentru a respecta salariul minim, angajatorul trebuie să achite doar o parte din acesta.
Proiectul impune noi cerințe documentare pentru angajarea victimelor violenței domestice. Actele necesare includ dovada statutului de victimă, cum ar fi ordine de protecție (definitive sau provizorii) și/sau adeverințe de la Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului (DGASPC) sau ONG-uri acreditate. Cererile către Agențiile Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) vor folosi formulare standard, conținând informații despre angajator și angajat. Documentele includ copie act identitate, contract individual de muncă și declarație pe propria răspundere din partea angajatului care să ateste că nu avea un loc de muncă la data angajării și că este protejat prin ordin de protecție.
AJOFM verifică legalitatea documentelor, validând statutul de victimă. După aprobarea documentației, angajatorul primește confirmarea subvenției. Eficientizarea procesului de acordare a subvențiilor, prin reducerea birocrației și a timpului de procesare, reprezintă o prioritate pentru o implementare eficientă.
Angajatorul este obligat să mențină contractul de muncă timp de 18 luni și să respecte toate obligațiile legale și fiscale. Poate fi necesar ca acesta să furnizeze rapoarte periodice privind angajatul.
Modificările propuse au scopul de a simplifica procedura de angajare a victimelor violenței domestice și de a clarifica responsabilitățile tuturor părților implicate.
Proiectul prevede accesul agențiilor pentru ocuparea forței de muncă la informații despre ordinele de protecție, simplificând verificările și acordarea subvențiilor. Aceasta sporește gradul de integrare a acestor persoane pe piața muncii.
În concluzie, acest proiect legislativ urmărește modernizarea cadrului legal pentru stimularea ocupării forței de muncă a persoanelor vulnerabile, prin armonizarea normelor existente.
***
