Când președintele SUA, Donald Trump, a depus pentru a doua oară jurământul în ianuarie, peste 3 milioane de persoane erau angajate în sectorul federal. În cele 10 luni următoare, această cifră a înregistrat o scădere semnificativă. Cel mai recent raport privind ocuparea forței de muncă, publicat de Departamentul Muncii al SUA, indică faptul că în noiembrie numărul angajaților în administrația federală ajungea la aproximativ 2,74 milioane. În ultimele 12 luni, numărul total al angajaților federali a redus cu circa 271.000. În România, situația este diferită. Ilie Bolojan anunța reforme ale administrației publice încă din vară, la câteva săptămâni după preluarea funcției de premier. Până acum, aceste proiecte rămân la nivel de intenție și au fost amânate pentru 2026.
Donald Trump s-a laudat recent, pe platforma sa Truth Social, că a dispus concedierea a 271.000 de angajați federali, precizând că forța de muncă a sectorului public a fost adusă la nivelurile din 2014. Acest lucru indică că administrația Trump se apropie de obiectivul de a reduce cu 300.000 numărul de posturi din sectorul civil federal în acest an.
Această reducere are o semnificație majoră pentru Statele Unite. Când guvernul federal a depășit pragul de 3 milioane de angajați, la jumătatea anului 2024, a fost pentru prima dată din 1994 când contribuabilii au susținut un număr atât de mare de funcționari federali.
Deși administrația Trump a realizat mai multe măsuri fără precedent pentru a extinde dimensiunea și aria de activitate a guvernului federal, conform acestor date, tendința se îndreaptă clar spre o direcție mai favorabilă. Mai mult, Trump și echipa sa au reușit acest lucru, în ciuda opoziției sindicatelor din sectorul public și a birocrației bine înrădăcinate.
După șase luni de mandat, Bolojan doar anunță disponibilizări
În România, însă, reforma administrației publice întâmpină dificultăți majore. Deși premierul Bolojan anunța cu entuziasm reduceri la nivelul instituțiilor statului, realitatea pare să contrazică: nicio reducere clară în aparatul administrativ… doar promisiuni.
Este de menționat că la doar două luni de la începutul mandatului, Ministerul Finanțelor a încetat să mai publice date despre numărul de salariați din sectorul bugetar.
Ultimele informații oficiale de pe site-ul Ministerului Finanțelor indică faptul că, în septembrie 2025, numărul angajaților în instituții și autorități publice din România era de 1.264.845, cu 3.956 mai puțini față de luna anterioară.
Peste 63% dintre posturi erau ocupate în administrația publică centrală, respectiv 798.365 (cu 3.464 mai puține față de august 2025), iar dintre acestea, 585.281 erau în instituții finanțate integral din bugetul de stat (cu 1.467 mai puține decât în luna precedentă).
Anunțurile privind concedieri în administrație nu mai sunt surprinzătoare în mandatul Guvernului Bolojan, premierul vorbind frecvent despre „efficiența” aparatului administrativ.
La începutul lunii decembrie, premierul a declarat că reforma în administrația locală și centrală trebuie implementată cât mai curând. Începând cu 2026, urmează să aibă loc reduceri de personal, iar domeniile sănătății și educației au fost incluse în „lista neagră” a instituțiilor vizate de restructurare.
Oficialul a menționat că reducerea personalului din administrația centrală și locală ar putea ajunge la aproximativ 10% în zona administrativă.
Ulterior, Bolojan a anunțat că, în 2026, toate autoritățile vor fi obligate să execute audituri de personal.
SUGESTIA AUTORULUI:
Anunț de ultimă oră privind restructurările din administrație: „Dacă sunt în plus, trebuie să plece. Va fi mai mult spațiu pentru investiții”
Bolojan pregătește reduceri majore în administrația centrală și locală, ca parte a Pachetului 3 de reforme.
