Șefii Nuclearelectrica, Hidroelectrica și Romgaz au acceptat să reducă salariile și să doneze o parte din acestea unui cont administrat de Ministerul Energiei. Până acum, au fost strânse aproximativ 40.000 de lei, a declarat, luni seara, ministrul Energiei, Bogdan Ivan.
„Cred că, în situația actuală, echilibrul este important. Cetățenii se așteaptă de la noi să ne asumăm responsabilități atunci când toți ne strângem cureaua, pentru că deficitul bugetar din România este o problemă sistemică. I-am rugat și pe colegii mei, până când vom avea un pachet legislativ care să introducă ajustări necesare, să-și reducă, temporar, salariile cu 20%. Deja patru manageri ai unor companii din subordinea ministerului au acceptat această propunere și au transmis-o mai departe către departamente, consiliile de supraveghere și administrație. Este normal ca atunci când ceri cetățenilor să facă un efort, să faci și tu același lucru”, a declarat Ivan, citat de Agerpres.
Cum vor fi folosiți banii
Întrebat despre directorii companiilor de stat care au acceptat reducerea salarială, ministrul Energiei a dat ca exemplu conducerile Nuclearelectrica, Hidroelectrica și Romgaz, la toate nivelurile decizionale. Banii strânși sunt depozitați temporar la Ministerul Energiei.
„Banii donați sunt, pentru început, în contul Ministerului Energiei, creat de curând. Mai departe, vor fi transferați la bugetul general consolidat. Avem nevoie de o decizie guvernamentală sau de un act normativ pentru a crea un fond care să fie utilizat pentru investiții strategice în sectorul energetic și pentru a sprijini tinerii talentați și cu posibilități materiale reduse, interesați de inginerie și studii tehnice. Aceștia pot fi susținuți financiar din acest fond”, a specificat Ivan.
El a precizat că, deocamdată, fondurile sunt administrate de Ministerul Energiei, dar că va discuta cu Ministerul Finanțelor pentru a stabili pașii următori.
„Voi avea o discuție detaliată cu Ministerul Finanțelor, pentru a decide dacă fondurile vor fi integrate în bugetul general consolidat sau vor fi direcționate către proiecte specifice sau către sprijinirea tinerilor talentați. În prezent, au fost adunați aproximativ 40.000 de lei de la mine și de la ceilalți colegi care au efectuat deja transferurile”, a adăugat demnitarul.
Audit la companii de stat
În ceea ce privește companiile de stat aflate în subordinea Ministerului Energiei, Bogdan Ivan a anunțat demararea unui audit la aceste societăți.
„Am inițiat un audit la toate companiile deținute, integral sau parțial, de stat prin Ministerul Energiei. Acolo unde statul deține o participație majoritară sau integrală, avem instrumente pentru a implementa modificări, inclusiv stabilirea unor plafoane pentru indemnizații și a unui număr maxim de membri în consiliile de administrație. De asemenea, am gestionat distorsiuni apărută recent, solicitând verificări din partea Corpului de control. Există deja trei cazuri în care Corpul de control analizează riscuri legate de aceste societăți, multe dintre ele având pierderi”, a declarat oficialul.
Acesta a subliniat că un profesionist dintr-o companie de stat ar trebui să primească o remunerație suficient de bună pentru a nu fi atras de oferte din sectorul privat, deoarece „avem nevoie de experți foarte buni în domenii strategice”.
„De exemplu, în cazul unei companii de energie cu capital mixt (20% de stat și 80% privat), cu o profitabilitate similară raportată la cifra de afaceri, salariul directorului general este de 12 ori mai mare decât în companiile de stat. Este evident că nu poți gestiona proiecte strategice de miliarde de euro (proiecte hidro-nucleare sau Neptun Deep), cu o persoană plătită doar 1.000 euro. Este anormal – cineva cu o ofertă mai bună în sectorul privat va fi tentat să plece, așadar avem nevoie de experți valoroși, pentru că sunt zone strategice”, a explicat ministrul Energiei.
