Un constructor spaniol experimentat a dezvăluit veniturile din 2025, semnalând o criză în industria construcțiilor.
Pascual, un șef de șantier și fiu de constructor, descrie evoluția recentă a meseriei: venituri mai mici, condiții de muncă dificile și lipsa atractivității pentru tineri.
Industria construcțiilor, odată un sector vital pentru multe familii, se confruntă acum cu o problemă dublă: lipsa locuințelor și a forței de muncă calificate.
Pascual susține că meseria „s-a devalorizat”, devenind mai puțin atrăgătoare datorită salariilor mici.
„Condițiile de lucru sunt extrem de solicitante, lucrăm în condiții de frig și căldură excesive, munca fizică este epuizantă. Trebuie să transportăm cantități mari de materiale, iar greutățile sunt foarte mari, afectând sănătatea noastră. Ziua întreagă aplecat și cu greutăți, iar seara simțim durerile în spate și genunchi.”, mărturisește constructorul.
Problema principală este salarizarea redusă. Conform afirmațiilor sale, „înainte de criză, un zidar primea 3.000 sau 4.000 de euro lunar, dar acum de abia ajunge la 1.200 de euro”. Un muncitor calificat primește între 1.500 și 1.600 de euro, iar un șef de echipă maxim 1.800 de euro.”
Constructorul a comparat zidăria cu alte meserii: „Un mecanic percepe 34 sau 40 de euro pe oră, în timp ce un zidar primește cu mult mai puțin, desi munca este mult mai riscanta.”
El a subliniat și riscurile profesionale: „Este o meserie periculoasă. Riscul deaccidente este mare, mai ales dacă nu se respectă măsurile de siguranță. Schele, unelte de lucru, pot genera accidente grave.”
Deși siguranța în muncă a crescut, impactul muncii rămâne semnificativ: „Înainte, mulți zidari și gletuitori aveau probleme severe de sănătate legate de spate.”
Un efect direct este lipsa unei noi generații de constructori: „Nu mai sunt tineri care să dorească să devină zidari. Majoritatea preferă alte locuri de muncă care oferă salarii egale sau superioare, fără efortul fizic epuizant.”
Pascual explică și de ce tinerii evită ucenicia: „De obicei, lucrători din alte zone sunt cei care se angajează de această meserie, tinerii locali refuzând-o din cauza salariilor mici și a efortului fizic. Lipsesc specialiști adevăratei meserii. Înainte, începeai ca muncitor necalificat, aproape gratuit, pentru a învăța meseria. Tinerii doresc să înceapă cu un salariu de calificat, dar nu au abilitățile de bază. Fără o ucenicie eficientă, meseria va dispărea, iar angajatorii nu consideră rentabil angajarea unei persoane fără calificare completă.”
