Agenția Națională de Informații (ANI) anunță un concurs pentru zeci de posturi, de la agenți operativi și specialiști IT, până la zugravi și șoferi. Recrutarea implică criterii riguroase, evaluări complexe și un nivel înalt de confidențialitate, iar salariile sunt competitive și cresc odată cu experiența.
ANI recrutează personal pentru o gamă largă de poziții, inclusiv agenți operativi, specialiști în comunicare digitală, experți IT, analitici strategici, criptologi, specialiști în securitate cibernetică, șoferi, zugravi și instalatori.
Activitatea în serviciile de informații necesită respectarea strictă a confidențialității, restricții privind viața personală și implicarea în misiuni potențial riscante.
Responsabilități agenților operativi
Agenții operativi ANI identifică surse de informații, colectează date relevante și raportează potențiale amenințări.
Candidații ideali trebuie să posede studii superioare, capacități analitice înalte, abilități excelente de comunicare și interacțiune, cunoștințe de limbi străine și disponibilitate pentru misiuni internaționale.
Pentru cei interesați de activități non-frontaliere, ANI oferă posturi în analiza strategică sau monitorizarea mediului online.
Specialiștii în comunicare digitală urmăresc informații de interes național și contracarează atacurile informaționale online. Sunt necesare studii în marketing, comunicare, relații internaționale, științe politice sau limbi străine, precum și expertiză în mediul digital.
Pasionații de tehnologie pot aplica pentru posturi de specialiști în securitate cibernetică sau cercetare în domeniul dezvoltării software/hardware. Primii se ocupă cu proiectarea, implementarea și gestionarea sistemelor de securitate cibernetică, iar ceilalți dezvoltă soluții tehnice pentru proiecte complexe ce implică software, hardware sau inteligență artificială.
De asemenea, ANI recrutează experți în criptologie, administrarea rețelelor de telecomunicații, inginerie mecanică, IT, precum și personal tehnic-administrativ – de la electricieni și frigorifiști până la șoferi și personal de întreținere.
De exemplu, un electrician trebuie să posede:
- calificare în domeniul electricității și/sau autorizare
- seriozitate și integritate
- abilitate de gestionare a situațiilor critice
Responsabilități electricieni:
- execută instalații electrice
- asigură funcționarea sigură a echipamentelor electrice
Procesul de selecție include examinări medicale, interviuri, evaluări psihologice, verificări de securitate și evaluarea cunoștințelor lingvistice.
Candidații cu antecedente penale sau probleme cu substanțele interzise sunt descalificați. Angajații trebuie să respecte confidențialitatea și să gestioneze eficient stresul.
Salariile variază în funcție de experiență și grad, începând aproximativ de la 5.000 – 5.500 lei, crescând cu vechimea și gradul profesional. Șefii principali pot atinge venituri lunare de aproximativ 19.000 lei brut.
