Sindicaliștii din administrație solicită retragerea urgentă a proiectului de lege privind reducerea personalului din administrația locală. Documentul prevede eliminarea a peste 40.000 de posturi, potrivit declarațiilor ministrului Dezvoltării. Reprezentanții sindicali acuză Executivul că intenționează o reducere drastică a personalului fără o analiză aprofundată și un dialog cu angajații.
Solicitarea sindicatului vine în urma declarațiilor premierului, care a afirmat că în administrația locală există un exces de personal și că reducerile sunt necesare acolo unde numărul angajaților depășește nevoile reale.
„Conform declarațiilor ministrului, reducerea personalului în administrația locală se va ridica la 34.000 de posturi, la care se adaugă 6.000 de posturi de demnitari și consilieri. Dacă 34.000 de posturi reprezintă 20% din totalul concedierilor, atunci numărul total de posturi din administrația locală este de aproximativ 170.000. Astfel, în ceea ce privește personalul considerat a fi în exces, guvernul aplică o reducere de 20%, după ce, anul trecut, a aplicat o reducere de 10%. Aceasta nu se mai traduce printr-o reformă, ci printr-o amputare a capacității administrative a statului!”, se precizează în comunicatul sindicatului.
Federația susține că acest proiect va duce la blocarea activităților administrative.
Reducerea drastică a personalului va afecta direct serviciile publice fundamentale, de la eliberarea documentelor și gestionarea ajutoarelor sociale până la colectarea taxelor locale și întreținerea infrastructurii.
Sindicatul identifică riscuri majore ale acestei măsuri:
- agravarea crizei de personal într-un sistem deja subdimensionat;
- întârzierea semnificativă a procesării cererilor cetățenești;
- creșterea presiunii asupra angajaților rămași, ceea ce se va reflecta în calitatea serviciilor.
„Nu putem vorbi despre o administrație eficientă atunci când concediem oameni fără o evaluare realistă a nevoilor fiecărei comunități. Un proiect ce presupune tăieri bugetare fără o fundamentare adecvată nu reflectă realitățile din teren. Angajații români din administrația locală devin victime ale unor politici fiscale ineficiente!”, declară președintele FNSA, Bogdan Șchiop.
Federația solicită Guvernului să retragă proiectul și să inițieze negocieri cu reprezentanții angajaților pentru găsirea unor soluții optime.
Sindicaliștii adresează premierului o întrebare: „Cu ce vă ocupaţi de sinecurile din statul român, domnule premier?”
Premierul Bolojan: „Reduceri necesare în zonele cu exces de personal”
Premierul a vorbit despre măsurile de reformă în cursul unui interviu. Reforma vizează administrația locală și sectorul sanitar, urmărind optimizarea cheltuielilor și îmbunătățirea calității serviciilor.
„Există un exces de personal în multe instituții, inclusiv în administrația publică locală. Reduceri de personal sunt necesare în zonele unde există supraaglomerare a personalului.”, a declarat șeful Executivului, precizând că autoritățile locale vor fi responsabile de o implementare corectă a procesului.
„Este important să menținem angajații valoroși, deoarece acest lucru este esențial pentru buna funcționare a instituțiilor și pentru satisfacerea nevoilor cetățenilor.”, a mai afirmat premierul.
Detalii despre reducerea personalului
Ministerul Dezvoltării a lansat în consultare publică măsuri pentru reforma administrației publice, incluzând reducerea a peste 6.000 de posturi de consilieri din administrația centrală și locală. De asemenea, propune noi reguli de evaluare a performanței și ocuparea posturilor. Se estimează economii de peste 193,9 milioane de lei în ultimele patru luni ale anului și economii anuale de peste 581,76 milioane de lei.
Proiectul mai prevede reduceri de 20% ale posturilor din instituțiile prefectului și reduceri la personalul poliției locale, adaptate la numărul de locuitori.
Aceste măsuri vor fi cuprinse în noul pachet de măsuri ale Guvernului.
