Bolojan nu a ajuns la un acord cu patronatele și sindicatele privind salariul minim pentru 2026, Hossu acuză că premierul urăște salariații și cetățenii din România

Darius Cojocaru
7 Citit minim
Bolojan nu s-a înțeles cu patronatele și sindicatele pe tema salariului minim în 2026. Hossu: Premierul urăște salariații și cetățenii din România

ACTUALIZARE 4: Ministrul Muncii: „PSD susține majorarea salariului minim și o va realiza până la ultimele negocieri”

„Ministerul Muncii a justificat necesitatea creșterii salariului minim din motive evidente: inflație în creștere, diminuarea puterii de cumpărare. Suntem, totuși, una dintre țările UE în care sărăcia în rândul angajaților este prezentă, ceea ce mi se pare inacceptabil, adică să muncești, să ai un loc de muncă decent și să nu poți acoperi cheltuielile zilnice de la o lună la alta. Au existat și opinii pentru menținerea salariului minim actual, venite din partea patronatelor. În continuare există spațiu pentru negociere. PSD a militat pentru creșterea salariului minim și va insista până în ultima clipă a deciziei. Suntem parte a unei coaliții, fiecare vrea să își spună punctul de vedere. Dacă salariul minim nu se va majora, două milioane de oameni cu venituri între 4.050 și 4.500 de lei vor suferi o diminuare a puterii de cumpărare lunar. Statul va înregistra pierderi de miliarde de lei, direct și indirect, din taxe și consum”, a precizat Florin Manole, ministrul Muncii.

ACTUALIZARE 3: Patronatele vor suspendarea salariului minim pentru șase luni, apoi discuțiile vor continua

Reprezentanții patronatelor au sugerat ca salariul minim să rămână blocat timp de șase luni, urmând ca negocierile să fie reluate în anul 2026.

„Conform analizei realizate de IMM România și a unui sondaj efectuat pe un eșantion de 2.017 antreprenori, opinia noastră este următoarea: deși înțelegem necesitatea creșterii veniturilor minime, considerăm că această majorare nu este posibilă în actualul context. Majorarea salariului minim va determina creșteri pentru toate categoriile de salarii, având un efect de avalanșă. Costurile vor crește semnificativ. În majoritatea firmelor, există grile de salarizare. La creșterea salariului minim, ceilalți angajați vor cere salarii mai mari pentru a păstra diferențele, deoarece salariile variază în funcție de calificare. În cazul majorării salariului minim pentru muncitori necalificați, cei calificați nu vor putea avea același nivel salarial, ceea ce va duce la un efect de avalanșă. Aproximativ 14,7% dintre antreprenori estimează că vor fi nevoiți să își închidă activitatea, în timp ce alții vor reduce operațiunile sau competitivitatea”, explică Ovidiu Nicolescu, reprezentant al patronatelor.

ACTUALIZARE 2: Bogdan Hossu anunță că discuțiile de la Guvern pentru salariul minim s-au încheiat fără o concluzie clară. Liderul sindical afirmă că „premierul intenționează să mențină salariul minim blocat”, ceea ce, din punctul său de vedere, „aduce prejudicii bugetului de stat”

„Rezultatele întâlnirii de astăzi indică faptul că Guvernul va analiza în continuare săptămâna viitoare; au fost analizate argumente pro și contra. În opinia mea, inițial, premierul a susținut păstrarea salariului minim în poziție neschimbată. L-am avertizat că această decizie va prejudicia bugetul național, deoarece, în timp ce s-ar putea renunța la deductibilitatea actuală, salariul minim ar trebui să fie majorat la 4.350 de lei, pentru a nu penaliza contribuabilii care susțin creșterea economică. Mai mult, am subliniat că, în condițiile actuale, intenționează să reorganizeze, prin lege, evaziunea fiscală și structura bugetară, întrucât o treime din angajați câștigă salariul minim, ceea ce împiedică creșterea economică sustenabilă. Aceasta reprezintă, de asemenea, o formă de evaziune fiscală, susținută predominant de companiile mici și mijlocii, interesate să maximizeze profitul. Am atras atenția și asupra percepției negative în rândul salariaților, care consideră că măsurile sunt tendențioase și favorizează companiile private și de stat”, a explicat Bogdan Hossu.

ACTUALIZARE 1: Procesele de dezbatere în cadrul Consiliului Tripartit sunt intense. Surse oficiale indică faptul că nu s-a ajuns încă la un acord privind majorarea salariului minim pentru 2026, fiind continuate discuțiile pe diferite variante.

ȘTIREA INITIALĂ:

Procesul de blocare a salariului minim este dezbătut miercuri în cadrul Consiliului Tripartit, participând reprezentanți ai Guvernului, sindicatelor și angajatorilor. PSD propune creșterea salariului minim, care în prezent este de 4.050 de lei brut și 2.574 de lei net. Liderul PSD, Sorin Grindeanu, și-ar dori ca această măsură de menținere să rămână doar până la sfârșitul anului. Premierul, în schimb, menționa în octombrie că s-a ajuns la „un acord de principiu” în coaliție pentru păstrarea salariului minim și în 2026.

La data de 23 octombrie, premierul Bolojan anunța un „acord de principiu” al coaliției pentru menținerea salariului minim actual, de 4.050 de lei brut, pe parcursul anului 2026.

„După cum am spus, din punctul meu de vedere, și pentru salariul minim există limităriDATE, din cauza realităților economice și bugetare.”, a menționat premierul Ilie Bolojan.

Ministrul Muncii: „Salariul minim trebuie să crească în 2026”

Ministrul Muncii, Florin Manole, a afirmat marți că legea trebuie urmată, iar salariul minim trebuie majorat în 2026. Peste două milioane de persoane trăiesc cu venituri între 4.050 și 4.500 de lei brut, fiind expuse riscului de sărăcie. „Un angajat trebuie să aibă un trai decent”, declarat Manole.

„Este insuficient. Și numărul celor supuși riscului de sărăcie este foarte mare. Consider inacceptabil ca oameni care muncesc să trăiască în condiții precare. (…) Este o linie roșie (în cazul în care coaliția nu va susține creșterea salariului minim – n.r.), raportată la puterea de cumpărare a salariaților. Sper să nu fie încălcată”, a spus Florin Manole.

Sindicatele solicită majorare, în timp ce patronatele se opun

Blocul Național Sindical avertizează că menținerea salariului minim în starea actuală ar contraveni legislației naționale și europene, solicitând creșterea acestuia, în timp ce IMM România – reprezentanta companiilor mici și medii – a susținut păstrarea salariului brut la 4.050 de lei pentru anul următor.

IMM România propune ca salariul minim brut pe țară să rămână stabilit la 4.050 de lei, citând sondaje care indică „presiuni majore asupra întreprinderilor românești cauzate de măsurile din Pachetul 1 de reforme”.


SUGESTIA AUTORULUI

Surse oficiale indică: „Salariul minim va fi menținut în stare de îngheț în anul viitor”. Premierul Bolojan nu intenționează să ia în considerare o majorare.

Viktor Orban crește salariul minim cu 11% în Ungaria. Guvernul Bolojan evită să decidă asupra unei astfel de măsuri.

Distribuie acest articol
Lasa un comentariu

Lasă un răspuns