Inteligența artificială sporește productivitatea și valoarea angajaților, crescând totodată și numărul de locuri de muncă, inclusiv în domeniile considerate vulnerabile la automatizare, arată un raport PwC.
Raportul se bazează pe analiza a aproape un miliard de anunțuri de angajare din șase continente.
Din 2022, odată cu apariția inteligenței artificiale generative, productivitatea a crescut aproape de patru ori în sectoarele cele mai expuse la AI, cum ar fi cel financiar și cel de software. Astfel, productivitatea a crescut de la 7% (2018-2022) la 27% (2018-2024). În schimb, în sectoarele mai puțin expuse, cum ar fi mineritul și ospitalitatea, rata de creștere a productivității a scăzut ușor, de la 10% la 9% în aceeași perioadă. În 2024, companiile din sectoarele cu expunere mare la IA înregistrează venituri per angajat de trei ori mai mari decât cele din sectoarele mai puțin expuse.
„Impactul AI este deja palpabil în productivitate, venituri și piața muncii. Instrumentele AI și noile aplicații eficientizează operațiunile și permit o reevaluare a strategiei de inovare și dezvoltare durabilă. IA nu mai este o simplă opțiune tehnologică, ci o componentă crucială a strategiei de dezvoltare. Companiile care o adoptă rapid și își pregătesc personalul vor obține un avantaj competitiv clar”, a declarat Gabriel Voicilă, partener Tehnologie, PwC România.
Numărul de locuri de muncă crește în majoritatea ocupațiilor vulnerabile la automatizare.
Contrar unor predicții, datele nu indică o scădere a locurilor de muncă sau a salariilor din cauza IA.
„Cererea pentru profesiuni legate de AI crește, determinând o transformare rapidă a competențelor necesare. Raportul demonstrează că factorul uman rămâne vital în era IA. Cu suportul adecvat, angajații pot ocupa roluri mai complexe și mai valoroase. Esențială este capacitatea de adaptare la ritmul rapid al tehnologiei, prin continuă învățare”, a precizat Gabriel Voicilă.
Crește numărul de locuri de muncă și în domeniile mai expuse IA
Deși domeniile cu expunere redusă la AI au înregistrat o creștere semnificativă a locurilor de muncă (65%) în 2019-2024, creșterea a fost consistentă și în domeniile expuse (38%). Aceste locuri de muncă pot fi împărțite în cele automatizabile și cele asistate de AI. În ambele categorii, numărul de locuri de muncă a crescut în toate sectoarele analizate, cu o creștere mai rapidă în cazul celor asistate de IA.
Locurile de muncă care necesită competențe în AI presupun și un plus salarial (față de roluri similare), care poate ajunge la 56% (în creștere de la 25% anul trecut). Aceste locuri de muncă continuă să crească mai repede decât media, cu 7,5%, chiar și în contextul unei scăderi a numărului total de anunțuri de angajare cu 11,3%.
Potrivit PwC, deși perspectiva asupra productivității, salariilor și locurilor de muncă este pozitivă, cercetarea subliniază necesitatea unei adaptări rapide a angajaților și companiilor la transformarea accelerată a pieței muncii. Competențele cerute de angajatori se modifică cu 66% mai rapid în domeniile cele mai expuse la AI (față de 25% anul trecut).
Cererea pentru diplome universitare scade în toate domeniile, mai rapid însă în cele expuse AI. Proporția joburilor asistate de IA care necesită o diplomă a scăzut cu 7 puncte procentuale (de la 66% la 59%) între 2019-2024, iar în cazul joburilor ce pot fi automatizate cu ajutorul IA, scăderea este de 9 procente (de la 53% la 44%).
Mai multe femei decât bărbați ocupă roluri expuse IA
Concluziile evidențiază un impact potențial diferit al IA asupra femeilor și bărbaților. În toate țările analizate, mai multe femei ocupă astfel de roluri, sugerând necesitatea adaptării rapide a competențelor în rândul femeilor.
Analiza oferă indicii pentru accelerarea dezvoltării afacerilor și valorificarea oportunităților din domeniul IA. Companiile ar trebui să utilizeze IA pentru transformarea întregii organizații, nu doar pentru eficientizare, să prioritizeze abilitățile IA, să dezvolte abilitățile angajaților necesare pentru a maximiza potențialul IA și să sporească încrederea în aplicațiile IA.
Raportul PwC 2025 AI Jobs Barometer a analizat milioane de anunțuri de angajare și mii de rapoarte financiare globale pentru a explora influența IA asupra locurilor de muncă, salariilor și productivității. Barometrul oferă informații actuale despre expunerea joburilor la IA, clasificându-le în funcție de gradul de automatizare sau asistență.
