Majoritatea statelor europene plănuiesc să crească limita de vârstă pentru pensionare, ca urmare a alungirii speranței de viață, a îmbătrânirii populației și a presiunii financiare asupra sistemelor de pensii, potrivit datelor Organizației pentru Cooperare și Dezvoltare Economică (OCDE).
Această organizație internațională, care reunește 38 de state cu economii avansate, estimează că până în 2060, vârsta medie de pensionare în Uniunea Europeană se va apropia de 67 de ani, multe țări urmând să o ridice la 70 de ani sau chiar mai mult. Majoritatea statelor membre ale UE au aplicat deja sau planifică reforme progresive pentru a menține echilibrul financiar al sistemului de pensii, pe măsură ce populația îmbătrânește și forța de muncă se reduce.
Conform Eurofound, aproape toate statele membre ale UE au implementat modificări în sistemele de pensii, în special prin creşterea vârstei legale de pensionare şi limitarea posibilităţii de pensionare anticipată, adaptându-se astfel la îmbătrânirea rapidă a forţei de muncă.
Franța
În 2023, guvernul francez a adoptat o lege controversată, crescând vârsta de pensionare de la 62 la 64 de ani, ceea ce a declanșat proteste și dezbateri extinse.
Din cauza instabilității politice și a nemulțumirii publice, noul prim-ministru a reluat negocierile privind reforma în 2025.
Germania
Germania progresează treptat spre creșterea vârstei de pensionare, ajungând la 67 de ani până în 2031, ca răspuns la evoluțiile demografice.
În 2025, vârsta minimă de pensionare a crescut la 66 de ani și 4 luni, urmând alte ajustări în viitor. Aceste reforme au ca scop echilibrarea sistemului de pensii pe măsură ce populația îmbătrânește și nevoia de asistență a pensionarilor crește.
Danemarca
Danemarca a aprobat recent o creștere a vârstei de pensionare de la 67 la 70 de ani până în 2040.
Având în vedere corelarea cu speranța de viață, sunt posibile alte ajustări. Deși guvernul susține că această măsură asigură sustenabilitatea bunăstării, creșterea a avut parte de proteste și opoziție sindicală.
Italia
Vârsta de pensionare în Italia va crește la 67 de ani și 3 luni în 2027 și până la 69 de ani și 6 luni în 2051, adaptându-se la speranța de viață. Regulile privind pensionarea anticipată devin mai restrictive, iar stimulentele pentru piața muncii sunt adaptate pentru a încuraja angajarea mai îndelungată.
Spania
Spania ajustează treptat vârsta de pensionare, cu obiectivul de 67 de ani până în 2027. Există modificări față de 2024, persoanele cu 38 de ani și 3 luni de contribuție putând opta pentru pensionare la 65 de ani, celelalte trecând la 66 de ani și 8 luni.
Finlanda
Finlanda continuă să majoreze vârsta de pensionare treptat, după reformele din 2005 și 2017.
În 2024 variația vârstei de pensionare depindea de anul nașterii, fiind între 63 și 65 de ani. De exemplu, persoanele născute în 1961 au ajuns la limita legală de pensionare la 64 de ani și 9 luni. Cu fiecare generație următoare, această vârstă crește cu trei luni până la 65 de ani în 2027.
Începând din 2030 vârsta de pensionare va fi corelată cu speranța de viață a populației, astfel încât aceasta să fie adaptată la evoluțiile demografice.
Vârsta standard de pensionare este de 65 de ani pentru bărbați și se preconizează ca femeile să o atingă la 65 de ani până în 2035, conform noii Legi a pensiilor.
Actuala vârstă pentru femeile care se pot pensiona este 62 de ani și 4 luni, incrementându-se gradual cu câte o lună, conform unui calendar predefinit, până la egalizarea cu bărbații.
Experții susțin că prelungirea activității profesionale prin creşterea vârstei de pensionare şi completarea veniturilor din pensiile publice prin economisire privată sunt esențiale pentru menținerea unui nivel similar al ratelor de înlocuire.
Românii lucrează în medie puțin peste 32 de ani înainte de pensionare, cu una dintre cele mai scurte durate medii de viață profesională din Europa. Media europeană este de 39 de ani, iar Olanda se poziționează cu cea mai ridicată valoare – aproape 44 de ani de activitate profesională.
Țări precum Suedia (43,1 ani) și Danemarca (41,3 ani) prezintă și ele durate de viață profesională semnificative.
Cele mai reduse durate de viață profesională sunt observate în România (32,2 ani), Italia (32,9 ani) și Croația (34,0 ani), conform Eurostat.
Stagiul minim de contribuție pentru pensie, indiferent de sex, este de 15 ani. Stagiul complet de contribuție este în prezent de 32 de ani și 10 luni pentru femei și va ajunge la 35 de ani pentru ambele sexe până în 2035.
Aceste reforme vizează sustenabilitatea sistemului de pensii pe fondul îmbătrânirii populației, adaptându-se la tendințele din alte țări europene.
