13:57
„Mă recomandă proiectele pe care le-am implementat cu succes. Este esențială coordonarea, formarea unui comitet care să monitorizeze și să centralizeze toate procesele în derulare. Cred că acesta a fost punctul meu forte în ultimii 15 ani și acest fapt mă recomandă. O reformă de amploare nu poate fi realizată de o singură persoană, ci necesită o echipă dedicată.”
13:55
„Nu am niciun mesaj pentru CSM. Îmi pare rău dacă metaforele folosite au fost interpretate dur. Nu am intenționat să rănesc pe nimeni. Scopul meu era să subliniez necesitatea solidarității societății în fața provocărilor.”
13:46
Gheorghiu: „Vom începe cu acest lot de 10 companii și nu ne vom opri. Probabil vom intensifica eforturile după evaluarea modului de lucru. În plus, ne vom orienta și către companiile locale, unde problemele sunt mai numeroase.”
13:43
Oana Gheorghiu: „Nu dețin lista pentru premier. Ne concentrăm asupra problemelor generale, nu asupra individualizării fiecărei companii. Vom efectua o analiză amplă și cele 27 de companii vor fi prioritizare. În perioada următoare, toate unitățile vor trece printr-un proces de reevaluare. Nu putem preciza dacă anumite firme vor fi lichidate sau dizolvate. În cazul în care o companie are importanță strategică pentru stat, decizia va fi diferită. Dacă nu, probabil va intra în proces de dispariție.”
Începem analiza cu un pachet de 10 companii. Fiecare va avea ulterior o decizie specifică. Este posibil ca unele să fie listate pe bursă.”
Oana Gheorghiu: „Nu dețin lista pentru premier. Ne concentrăm asupra problemelor generale, nu asupra individualizării fiecărei companii. Vom efectua o analiză amplă și cele 27 de companii vor fi prioritizare. În perioada următoare, toate unitățile vor trece printr-un proces de reevaluare. Nu putem preciza dacă anumite firme vor fi lichidate sau dizolvate. În cazul în care o companie are importanță strategică pentru stat, decizia va fi diferită. Dacă nu, probabil va intra în proces de dispariție.”
Începem analiza cu un pachet de 10 companii. Fiecare va avea ulterior o decizie specifică. Este posibil ca unele să fie listate pe bursă.”
13:39
Oana Gheorghiu: „Nu există niciun fel de incompatibilitate. Asociația Dăruiește Viață își va rezolva problemele interne, cert este că vom discuta aceste aspecte în alte contexte.”
13:18
Procesul de selecție este în faza finală. Nu pot oferi detalii concrete. Pentru companiile din sectorul energetic, termenul limită este 31 martie 2026. Discuțiile se poartă cu comisia, având în vedere conducerea interimară în majoritatea cazurilor.
13:18
Prioritatea principală este eliminarea conducerea interimară din toate companiile publice, urmată de inițierea reformelor structurale.
Astăzi am discutat despre o hartă sectorială devine un instrument strategic pentru statul român, stabilind ambițiile guvernamentale. Acest instrument sprijină luarea deciziilor de către Guvern și comitete. În afara PNRR, trebuie să consolidăm o reformă reală. Este nevoie de ordine și claritate, pentru ca aceste entități să servească eficient statului și să evite pierderile.
Se propune crearea unui registru unic pentru companiile de stat, oferind statului român o imagine clară a deținerilor sale, actualizată lunar cu date financiare. Reforma nu este doar un demers tehnic, ci un proces etapizat. Începem cu zece companii, urmând să ajustăm lista în funcție de rezultate.”
Prioritatea principală este eliminarea conducerea interimară din toate companiile publice, urmată de inițierea reformelor structurale.
Astăzi am discutat despre o hartă sectorială devine un instrument strategic pentru statul român, stabilind ambițiile guvernamentale. Acest instrument sprijină luarea deciziilor de către Guvern și comitete. În afara PNRR, trebuie să consolidăm o reformă reală. Este nevoie de ordine și claritate, pentru ca aceste entități să servească eficient statului și să evite pierderile.
Se propune crearea unui registru unic pentru companiile de stat, oferind statului român o imagine clară a deținerilor sale, actualizată lunar cu date financiare. Reforma nu este doar un demers tehnic, ci un proces etapizat. Începem cu zece companii, urmând să ajustăm lista în funcție de rezultate.”
Oana Gheorghiu prezintă, la Palatul Victoria, prima conferință de presă ca vicepremier, centrată pe reformarea companiilor de stat.
Vicepremierul Oana Gheorghiu a declarat că reforma în sectorul firmelor de stat va începe cu 10 entități din domeniile Transporturi și Energie. România are peste 1.500 de companii publice, dintre care 83 sunt deținute de stat și înregistrează pierderi cumulative de aproximativ 14 miliarde lei.
