Începutul Consiliului Tripartit: Opțiunile de pe masa discuțiilor cu Bolojan, cerințele sindicatelor și opoziția patronatelor

Nistor Florin
1 Citit minim
Consiliul Tripartit a început. Care sunt variantele de pe masa discuțiilor cu Bolojan? Sindicatele cer, patronatele se opun

Consiliul Tripartit se desfășoară în aceste momente. Pe agendă – salariul minimal. În Coaliție, subiectul a fost blocat până acum.

Coaliția a analizat mai multe variante pentru majorarea salariului minim. Sursele Gândul indică cel puțin 3 scenarii de lucru sunt pe masa Consiliului Tripartit de astăzi:

  •  47% din salariul median brut (4.314 lei);
  •  50% din salariul median brut (4.590 lei);
  •  52% din salariul median brut (4.773 lei);

România a transpus în legislație, în luna februarie a acestui an, directiva europeană privind salariile minime decente. Conform acesteia, salariul minim trebuie să reprezinte 50% din salariul mediu brut și să asigure trai decent pentru angajați.

Punctul de vedere al sindicaliștilor

BNS i-a transmis miercuri lui Bolojan o scrisoare în care afirmă că „o decizie de înghețare a salariului minim în 2026 nu are fundament economic și social.”

Opțiunile BNS:

  • majorarea salariului minim la 4.325 lei
  • majorarea salariului minim la 4.405 lei

Sindicaliștii „aplaudă” la ușa lui Bolojan

în fața sediului Guvernului. Aproximativ 20.000 de sindicaliști din întreaga țară și-au anunțat prezența și s-au pregătit pentru proteste.

Printre revendicările sindicaliștilor se numără: creșterea salariului minim și a pensiilor, respectarea drepturilor legale și contractuale ale salariaților, taxa echitabilă, stoparea măsurilor de austeritate destinate populației, precum și protejarea locurilor de muncă și continuarea investițiilor în economie, evitând concedierile.

De asemenea, solicită:

  • protejați locurile de muncă și investițiile economice, opriți reducerile de personal din sectorul public și tăierile salariale
  • implementați urgent plata sentințelor judecătorești definitive
  • aplicați legea salarizării
  • indexați salariile conform ratei inflației
  • asigurați toate sporurile calculate pe salariul de bază în sistemul de sănătate și asistență socială
  • deblocați posturile vacante din aceste domenii și continuați investițiile prin PNRR și programele naționale

Sindicatul Național Forța Legii anunță participarea la consultările de la Ministerul Muncii privind salariul minim brut pentru anul 2026, propunând stabilirea unui nivel de cel puțin 4.500 lei.

Organizația noastră subliniază că salariul minim nu reprezintă doar un indicator economic, ci și o măsură socială de protecție a muncii decente, un instrument de coeziune socială și un barometru al respectului față de cetățeanul muncitor. Astfel, nivelul pentru 2026 trebuie să reflecte nu doar indicatorii macroeconomici, ci și realitatea dificilă a vieții cotidiene, marcată de inflație, creșterea prețurilor la alimente și utilități și diminuarea puterii reale de cumpărare”, afirmă reprezentanții sindicatelor, conform Agerpres.

De cealaltă parte, reprezentanții patronatelor susțin că majorarea nu este oportună, deoarece nu pot susține creșteri de salarii, și solicită menținerea acestora la valoarea actuală – 4.050 de lei brut.

O creștere de 8–10% a costurilor pentru forța de muncă înseamnă 39 de lei lunar pentru fiecare angajat, comparativ cu aproximativ 300 de lei în plus pe care trebuie să îi suporte compania pentru fiecare salariat. Statul devine câștigătorul principal, în timp ce IMM-urile rămân dezavantajate. În acest an, putem lua în considerare suspendarea creșterii salariului minim pentru un an, deoarece au fost doar creșteri de taxe suportate de mediul de afaceri, fără reduceri în segmentele bugetare”, a declarat Sterică Fudulea, prim-vicepreședinte IMM, în cadrul unei intervenții la Digi24.

Opinia liderilor politici

Purtătoarea de cuvânt a Guvernului, Ioana Dogioiu, a menționat că premierul Ilie Bolojan ia în considerație, în principiu, evitarea majorării veniturilor în 2026.

Subiectul se află în analiza premierului. Când am întrebat, a răspuns: ‘În principiu — subliniez, în principiu — salariul minim nu se va majora’. Însă, decizia finală încă este în curs de evaluare”, a afirmat Ioana Dogioiu pe 16 octombrie.

De aceeași părere este și liderul UDMR:  „Deocamdată, s-a convenit că nu vom majora salariul începând de anul viitor. Aceasta a fost discuția săptămâna trecută”, a spus Kelemen Hunor, la Antena 3 CNN.

Nici USR nu susține creșterea salariului minim. „Să nu crească salariul minim. Menținerea acestuia la nivelul actual este o decizie bună în această etapă. Dacă vrem să sprijinim beneficiarii, ar trebui să se reducă taxele aplicate pentru salariul minim”, a afirmat Claudiu Năsui la Digi24.

Pe de altă parte, PSD susține majorarea salariului minimal: „Decizia finală în partid era că susținem creșterea salariului minim. Considerăm că trebuie să respectăm indicațiile Uniunii Europene. Din punct de vedere economic, politic și social, menținerea salariului minim la același nivel reprezintă o greșeală majoră”, a spus Marius Budai, fost ministru al Muncii.

RECOMANDAREA AUTORULUI

Distribuie acest articol
Lasa un comentariu

Lasă un răspuns